徹底した現場主義
高邁な理論より、現場で直面する課題解決に向け、関係者との対話の中から実践的な解決策を見出します。
採用と定着という表裏一体の課題を“まるっと”ととのえる。
まるっと人事株式会社の価値とは。
私たち「まるっと人事株式会社」は、2025年9月9日に生まれたばかりのスタートアップ企業です。求人広告制作・採用コンサルを業とする株式会社フォートリーと、人材開発・組織開発コンサルを業とする株式会社Honkiエンジンが、コラボプラットフォーム会社として立ち上げた、採用と定着一体型伴走サポートをメインソリューションとする、人と組織のトータルコンサル(課題解決)会社です。
両社の代表である関口裕美と中西茂樹は、ある経営者のネットワークで知り合いました。お互いの実績や思考について情報交換を重ねる中で意気投合し、相互を補完し合うコラボコンサルにトライすることで合意しスタートしました。
採用と定着それぞれのコンサル自体は、様々な業種・業態の対応実績を有します。一方、コンサルスタイルも異なることから多少手探りのスタートとなりましたが、スタート当初から企業様の反応がすこぶる良く、私たち自身、想定以上に効果実感がありました。その後コンサル実績を重ね、人・組織に関わる企業の課題解決にとても大きな価値を生み出す確信に満ちた成功体験を得たことから、このコラボソリューションを本格的にステージアップすべく、まるっと人事株式会社をスタートさせました。
これは、代表の中西が組織開発の現場経験で得た持論です。部署の壁。経営とメンバー間の壁。世代の壁。役職の壁。価値観の壁。——それぞれの正しさがぶつかり、逆ネジがまわるということがまま起きます。
正しさ
むしろ、このことを前提に、自分たちの居場所の価値を自分たちで定め、メンバー一人ひとりが少しずつ努力をし、お互いに折り合いをつけながら、自分たちの居場所を自分たちでよくしていく。
その結果、人が育ち、人が活躍する環境が生まれ、それを求職者に訴求力を持って伝えることにより、自社で活躍する人材との接点が増え、自社に迎え入れる環境がととのいます。
私たちまるっと人事(株)が、仕組みと仕掛けで、
組織内の関係性をスイッチします。
グッドサイクルづくりに向け、知恵だし汗かき、人間臭く伴走する。これが、まるっと人事株式会社の唯一無二のバリューであり、ミッションです。
高邁な理論より、現場で直面する課題解決に向け、関係者との対話の中から実践的な解決策を見出します。
表面的な対処療法ではなく、組織の本質課題を探り、全体最適となる対応策を、正しい手順で組み立てます。
経営陣の囚われをはずし、メンバーを巻き込み、その気にさせる。ベタで人間臭く、グッドサイクルを共につくります。